עיצוב יכול להיות הפתח שהקהילה השקופה מחכה לו

אמנות ועיצוב תמיד היו חלק משמעותי בחיים שלי. כאדם על הקשת הטרנסית, תמיד הרגשתי שיש קווים מקבילים בין האופן שבו אני מרגיש לגבי אמנות ועיצוב לאופן שבו אני חושב על הזהות המגדרית שלי.

שני התהליכים דורשים אינספור רגעים של תהייה והתבוננות, על מה שאתה יוצר או על מה שאתה מרגיש, שאילת שאלות אינסופית, הבדיקה שחוזרת על עצמה, האם הגעתי לתשובה הסופית שחלמתי עליה? תהליך היצירה ותהליך מציאת הזהות שניהם אפשרו לי להגיע לתובנות עמוקות, להכיר את עצמי טוב יותר ולבסוף – לבטא את עצמי באופן שהכי נאמן לעצמי. 

אני קיט הורבאת׳, מעצבת בקבוצת האבטחה של M365 במיקרוסופט ישראל מחקר ופיתוח, והמסע שלי על הקשת הטרנסית הביא אותי למקום שאני נמצא בו היום – יש לי קהילה שאני אוהבת שמורכבת מהילדים שלי, בת הזוג שלי והחברים הכי קרובים שלי – שהם המשפחה שבחרתי לעצמי.

כחלק מתפקידי כמעצבת בתוך צוות כיפי ומגוון בחברה, אני זוכה לעצב וליצור מוצרים שמגיעים למאות מיליוני אנשים, אבל הדרך לשם לא הייתה קלה והיא לעולם לא נגמרת. לכן אני עושה מה שאני יכול כדי לסייע לכל חברי הקהילה הטרנסית לשפר את חייהם.

80% מהקהילה הטרנסית בישראל נמצאת בתחתית סולמות השכר ורק 25% מהקהילה הטרנסית מועסקים במשרה מלאה. בדו״ח שפורסם במרץ שעבר על ידי הוועדה לקידום מעמד האישה ושוויון מגדרי, דווח כי אחוזי האלימות נגד הקהילה הטרנסית גדלו פי 400% מהשנה הקודמת ושהאוכלוסייה הטרנסית סובלת מאפליה והדרה בכל תחומי החיים – ביניהם גם שוק העבודה.

80% מהקהילה הטרנסית בישראל נמצאת בתחתית סולמות השכר ורק 25% מהקהילה הטרנסית מועסקים במשרה מלאה. עיצוב היא אחת הדרכים הכי יפות עבור חברי הקהילה להשתלב בתעשייה

השנה חברי הצוות שלי הציעו לי להצטרף לתוכנית Transpose, והייתה לי ההזדמנות להיות מנטור בתוכנית שנועדה להנגיש את לימודי העיצוב לחברי הקהילה הטרנסית, כדי לסייע להם להשתלב בתעשיית ההייטק. בתור מי שעבר את התהליך, ידעתי מיד שעיצוב היא אחת הדרכים הכי יפות עבור חברי הקהילה להשתלב בתעשייה, בגלל החיבור הטבעי להתבוננות ובחינה, והחלטתי להצטרף לצוות המנטורים שלה. 

התוכנית שבנינו היא חינמית לגמרי וכוללת 15 מפגשים שבהם ירכשו המשתתפים והמשתתפות ידע מקצועי בעולמות העיצוב, ניסיון מקצועי באמצעות עיצוב פרויקטים, ואף יבנו תיק עבודות שישמש אותם במהלך חיפושי העבודה שלאחר הקורס. בנוסף לכך, כל אחד מהמשתתפים והמשתתפות מקבל ליווי צמוד של מנטור או מנטורית שמסייע לו בהבנת כלי העבודה וגם להתכונן לתהליך חיפוש העבודה. 

כלל המרצים והמרצות שמעבירים את השיעורים המקצועיים עברו הדרכה מיוחדת על ידי המרכז הטרנסי בכדי ליצור שיח מכיל ונכון עם הקהילה. הנושאים שנבחרו לדיון והפרויקטים שבהם יתנסו המשתתפים והמשתתפות יסבבו סביב נושאים שרלוונטיים לחברי הקהילה ונועדה לסייע לה.

לדוגמה, אני מלווה כמנטור את ג׳סי ברנדט, שמעצב אפליקציה משלו. כפעיל במשרה מלאה בקהילה הטרנסית הוא גם סייע לנו להכין את מדריכי התכנית לקראת הקורס ולימד אותם על הקהילה. מאז תחילת התכנית הפכנו לחברים ואנחנו נפגשים במרכז הטרנסי בתל אביב כדי לעבוד על הפרויקט שלו, שנועד להנגיש את הליך חיפוש המידע והכוונה על Top Surgery לחברי הקהילה – תהליך שיכול להיות מפחיד ומורכב. ג׳סי רוצה להפוך פחות את חלקו לטיפה פשוט יותר בעזרת עיצוב. 

באמצעות הפרויקט שלו ג׳סי מדגים שגיוון בתעשייה מתרגם במהירות לגיוון במוצרים, בעזרה שהם יכולים להעניק וביצירתיות שמתאפשרת למשתמשים. ככל שיש יותר מגוון בתעשייה כך מגוון גדול יותר של צרכים יכולים לקבל מענה, ומספר גדול יותר של אוכלוסיות זוכה לייצוג. זו הסיבה שמיקרוסופט עומדת מאחורי התוכנית הזו ועוד עשרות תוכניות לשילוב אוכלוסיות שלא זוכות לייצוג, מקהילה הלהט״בית, החברה הערבית, נשים ורבות אחרות. זה הופך אותנו, ואת המוצרים שלנו, לטובים יותר. 

זו זכות לקחת חלק בתוכנית הזו ולחלוק עם אחרים את האפשרויות שעולם העיצוב פתח בפניי. התוכנית הזו תאפשר לאלו שאולי חששו להיות מי שהם בעולם החיצוני, להגשים את עצמם בצורה מלאה, ובטווח הארוך תהפוך את עולם ההייטק למכיל ונגיש יותר לעוד א.נשים. היום משתתפי ומשתתפות הקורס יתחילו לקחת את צעדיהם הראשונים כמעצבים, ואני כבר לא יכול לחכות לראות מה הם ייצרו.

---

לפרטים נוספים: [email protected]