בחברה טובה // דרוש.ה: סניור דיזיינר לסטודיו Fine Line

 פורטפוליו בשיתוף Fine Line

---

Fine Line הוא סטודיו לעיצוב ולמיתוג העובד עם ארגונים, מותגים ומוסדות מתחומי הטכנולוגיה, החברה והתרבות. הסטודיו מתמקד בפיתוח מותגים, זהויות ושפות חזותיות הנשענות על חשיבה אסטרטגית עמוקה ועל הבנה של הקשרים אנושיים, תרבותיים וארגוניים. העבודה בסטודיו מתאפיינת בתהליכים ארוכי טווח, הכוללים ניסוח עמדה, קבלת החלטות מדויקת וליווי מלא – משלב ההגדרה ועד למימוש בפועל.

בחברה טובה

המשרדים שלנו עברו ללב תל אביב, לחללים היפים של Rooms by Fattal. עזבנו סטודיו בלב לבונטין, מקום עם הרבה אופי, תנועה ורעש טוב, אבל עם הגדילה הגיע צורך אחר. אנחנו מבלות את רוב ימינו בסטודיו. לכן היה לנו חשוב לבחור מקום שמציע נוחות מקסימלית, כזה שנעים לשהות בו לאורך שעות, לעבוד בו בריכוז ולהרגיש בו בבית.

בחרנו סביבה נקייה, סטרילית במובן הטוב של המילה כזו שמפנה מקום לדיוק, לעבודה עמוקה ולרגעים הארוכים שבין הרעיון לביצוע.

איך זה עובד באמת?

העבודה בסטודיו מתבצעת בצוותים קטנים, עם הרבה מקום לשיח פתוח, ביקורתי ומעמיק. אין היררכיה נוקשה, אבל יש אחריות אישית; אין פתרונות אוטומטיים, אבל יש ציפייה לבחור, לנמק ולהראות מעורבות בתהליך. בסטודיו אנחנו מאמינות בתהליך עצמו: מחקר, ניסוח, דיוק והתקדמות מדורגת. האווירה פתוחה ומקצועית ומעודדת חשיבה, דיון ותנועה בין כיוונים.

דרוש.ה

הסטודיו מחפש מעצבת בכירה – לתפקיד מרכזי בליבת העשייה ההוֹ־כה־קוּלית וחשובה שלו. זהו תפקיד שמתחיל הרבה לפני שלב הביצוע, ונוגע בהגדרת כיוון, בקבלת החלטות עיצוביות ובאחריות על האופן שבו רעיונות מתורגמים לשפה חזותית עקבית, חכמה ונוכחת.

הסניור בסטודיו הוא שותף מלא לתהליכי חשיבה אסטרטגית, לגיבוש קונספטים ולפיתוח שפות חזותיות לפרויקטים מורכבים. הוא צריך להיות אדם שאוהב לחשוב דרך עיצוב, לשאול למה לפני איך, ולהצדיק החלטות דרך הקשר, רעיון ועמדה. אדם שמחזיק חשיבה מערכתית, יודע לחדד מהות, ולהניע מהלך עיצובי מתוך קריאה מדויקת של הסביבה שבה המותג פועל.

דרישות התפקיד:

• • לפחות 4 שנות ניסיון מקצועי בשדה העיצוב, מתוכן לפחות שנתיים בתפקידי סיניור/ליד או בתפקידי אחריות והובלה עיצובית.
  • יכולת לבנות ולהוביל מהלכי אסטרטגיית מותג, כולל זיקוק מהות, ערכים ונקודת מבט, והגדרת אישיות מותג ברורה, עקבית ומובחנת, לצד תרגום תובנות אסטרטגיות לנרטיב, טון ועקרונות עיצוביים.
  • ניסיון מוכח בתהליכי עיצוב מקצה לקצה – משלב הרעיון, דרך גיבוש קונספט, ועד יישום.
  • חשיבה קונספטואלית ואסטרטגית לצד יכולות ביצוע גבוהות.
  • יכולת לנמק מהלכים עיצוביים.
  • יכולת עבודה בצוות.

אונבורדינג

התהליך בנוי ממספר שלבים, ומטרתו לא רק לבחור מועמד.ת מתאימ.ה – אלא גם לאפשר היכרות הדדית אמיתית. התהליך כולל:

• שלב סינון ראשוני על בסיס קו״ח ותיק עבודות
• ריאיון עם ליד הסטודיו
• תרגיל בית ממוקד (מוגבל בזמן)
• הצגת התרגיל
• ריאיון מנכ״לית

 רוצים להשוויץ

אנחנו סטודיו בוטיקי: לא גדולים מדי כדי להפוך להיררכיים וכבדים, ולא קטנים מדי כך שהכול תלוי במעצבות בודדות. יש אצלנו שילוב מדויק של צוות מוכשר, חד וממוקד, שיודע להחזיק סטנדרט גבוה לאורך זמן. אנחנו גאות במיוחד בפרויקטים שלנו; עובדות עם חברות גלובליות מובילות כמו SABON, קבוצת ריאליטי, פייבר ו־וויקס; ומשלבות עבודה על כל הסקאלה – ממיתוג עמוק וחשיבה אסטרטגית ועד יישומים ייעודיים. מה שמעניין אותנו הוא השאיפה לדיוק, בלי קונצים. לבנות מותגים שמחזיקים שנים קדימה, ולא נשענים על טרנד מקומי כזה או אחר.

פינת הפרגון

היו כמה פרויקטים שתפסו אותנו במיוחד. הראשון הוא המיתוג של עתלית על ידי סטודיו Under, שהביא משהו בועט ונוכח, ועם זאת רך ומדויק. שאפו גדול. פרויקט נוסף שריגש אותנו הוא ״אל תחכי לפרח הזה״ של סטודיו רה־לוונט, עבודה חכמה ורגישה שנשארת איתך. וכמובן, למי שעושה את התרבות בעיר הזו טובה יותר – ״רדיקל״ ואיתמר ויצמן האחד והיחיד. כל מה שהם נוגעים בו.

להגשת מועמדות >>>

---

בחברה טובה – מדור הקריירה של פורטפוליו: פנו אלינו לפרסום וגיוס למשרות המובילות בקהילת היוצרים והמעצבים